Kinh tế tư nhân Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức và hạn chế kể từ năm 2011 đến nay. Theo các chuyên gia nghiên cứu từ Đại học Kinh tế quốc dân, những hạn chế này bắt nguồn từ nhận thức chưa đầy đủ và chưa thống nhất về kinh tế tư nhân. Hệ thống chính sách hiện nay còn nhiều khía cạnh thiếu tính bao trùm và không công bằng giữa kinh tế tư nhân với các khu vực kinh tế khác.
Các chuyên gia chỉ rõ rằng lực lượng kinh tế tư nhân Việt Nam chưa có mô hình thích hợp để gắn kết các bộ phận cấu thành. Cộng với việc doanh nhân Việt Nam hiện đang thiếu những đặc tính cần thiết trong bối cảnh nền kinh tế hiện đại và tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Điều này đòi hỏi sự thay đổi và hoàn thiện trong tư duy và cách thức phát triển kinh tế tư nhân.
Để khắc phục những hạn chế này, nhóm chuyên gia nghiên cứu đã đưa ra một số khuyến nghị quan trọng. Thứ nhất, cần hoàn thiện tư duy và cách thức nhìn nhận khu vực kinh tế tư nhân, trong đó nhấn mạnh vai trò của người Việt là chủ yếu nhưng cũng lưu ý đến bộ phận kinh tế tư nhân Việt Nam ở nước ngoài. Việc nhìn nhận đúng đắn về kinh tế tư nhân sẽ giúp xây dựng chính sách phù hợp và tận dụng được tiềm năng của khu vực kinh tế này.
Thứ hai, cần đứng trên quan điểm phát triển bao trùm để tháo gỡ nút thắt về thể chế, chính sách trong phát triển kinh tế tư nhân. Điều này bao gồm việc hoàn thiện chính sách tạo bình đẳng cho các doanh nghiệp tư nhân so với các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp FDI. Sự bình đẳng trong chính sách sẽ tạo điều kiện cho doanh nghiệp tư nhân phát triển và góp phần vào sự tăng trưởng của nền kinh tế.
Thứ ba, cần hoàn thiện các mô hình gắn kết lực lượng kinh tế tư nhân của người Việt Nam. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc liên kết các loại hình doanh nghiệp tư nhân trong nước và tổ chức liên kết doanh nghiệp của người Việt Nam ở nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân trong nước. Việc gắn kết này sẽ giúp tăng cường sức mạnh và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp tư nhân.
Thứ tư, cần phát triển đội ngũ doanh nhân Việt đáp ứng được yêu cầu mới của nền kinh tế. Điều này bao gồm việc triển khai các chương trình đào tạo doanh nhân, hỗ trợ tài chính và chính sách khuyến khích doanh nhân tham gia đào tạo. Đội ngũ doanh nhân Việt Nam cần được trang bị kiến thức và kỹ năng để có thể cạnh tranh và phát triển trong bối cảnh hiện đại.
Cuối cùng, cần phát triển tinh thần doanh nhân và văn hóa kinh doanh lành mạnh trên cơ sở triển khai đồng bộ việc xây dựng và phổ biến bộ Quy tắc đạo đức kinh doanh cho doanh nhân Việt Nam. Việc phát triển tinh thần doanh nhân và văn hóa kinh doanh lành mạnh sẽ giúp tạo ra một môi trường kinh doanh tích cực và hỗ trợ sự phát triển của doanh nghiệp tư nhân.
Nhìn chung, để phát triển kinh tế tư nhân, cần có sự thay đổi trong tư duy và cách thức phát triển, hoàn thiện chính sách, gắn kết lực lượng kinh tế tư nhân, phát triển đội ngũ doanh nhân và văn hóa kinh doanh lành mạnh. Với những nỗ lực và quyết tâm, kinh tế tư nhân Việt Nam có thể vượt qua những hạn chế và thách thức, đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế.
Đại học Kinh tế quốc dân là một trong những cơ sở đào tạo hàng đầu về kinh tế và quản lý tại Việt Nam. Trường cung cấp các chương trình đào tạo đa dạng và chất lượng cao, giúp sinh viên và học viên có được kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công trong lĩnh vực kinh tế.