Chính phủ Việt Nam vừa ban hành Nghị định số 152/2025/NĐ-CP, trong đó quy định mức thưởng danh hiệu ‘Nhà giáo ưu tú’ tương đương 21 triệu đồng. Đây là một phần của chính sách nhằm ghi nhận và đánh giá cao sự cống hiến của đội ngũ giáo viên.
Với mức lương cơ sở hiện tại là 2.340.000 đồng/tháng, giáo viên đạt danh hiệu Nhà giáo ưu tú sẽ nhận được mức tiền thưởng tương đương 21.060.000 đồng. Nhiều giáo viên cho rằng, mức thưởng này không chỉ có giá trị về mặt vật chất mà còn là phần thưởng tinh thần quý giá, thể hiện sự trân trọng của Nhà nước và xã hội đối với nghề giáo.
Cô Hoàng Thị Thủy, giáo viên dạy môn Mỹ thuật tại Trường Tiểu học số 1 xã Sín Chéng (tỉnh Lào Cai), bày tỏ rằng chính sách này được nhiều giáo viên đón nhận tích cực. Mức thưởng hơn 21 triệu đồng không chỉ giúp thầy cô trang trải cuộc sống mà còn là động lực để tiếp tục phấn đấu và rèn luyện.
Tuy nhiên, cô Thủy cũng cho rằng, để đạt được danh hiệu ‘Nhà giáo ưu tú’ không hề đơn giản. Các điều kiện để được phong tặng danh hiệu này khá cao và đòi hỏi sự tích lũy liên tục trong nhiều năm.
Thầy Nguyễn Văn Tâm, giáo viên Tổng phụ trách Đội tại Trường Tiểu học Lê Đình Chinh (xã Ea Wy, tỉnh Đắk Lắk), nhận định rằng chính sách này có ý nghĩa tích cực và thể hiện sự quan tâm cụ thể của Nhà nước đối với những nhà giáo có nhiều năm công tác.
Thầy Tâm cũng cho rằng, cần tăng cường công tác tuyên truyền và hướng dẫn cụ thể để giáo viên hiểu rõ điều kiện và quy trình xét tặng danh hiệu. Đồng thời, cần có cơ chế giám sát và đánh giá khách quan trong quá trình xét tặng để tránh những trường hợp bị đánh giá chưa công bằng.
Danh hiệu ‘Nhà giáo ưu tú’ luôn là mục tiêu phấn đấu của nhiều giáo viên, bởi đây là một trong những danh hiệu cao quý, ghi nhận quá trình nỗ lực không ngừng về chuyên môn, đạo đức và tinh thần trách nhiệm với nghề.
Nghị định số 152/2025/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025, quy định về phân cấp và phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng. Chính sách này được kỳ vọng sẽ góp phần ghi nhận đúng mức sự cống hiến của đội ngũ nhà giáo và tạo động lực cho giáo viên tiếp tục phấn đấu và gắn bó lâu dài với nghề.
Trong bối cảnh hiện nay, khi mà ngành giáo dục đang trải qua nhiều thay đổi và cải cách, chính sách này được xem là một bước tiến quan trọng nhằm nâng cao chất lượng và giá trị của nghề giáo. Đồng thời, đây cũng là một cách để Nhà nước thể hiện sự quan tâm và trân trọng đối với đội ngũ giáo viên, những người đã và đang cống hiến cho sự phát triển của đất nước.
Thời gian tới, để chính sách này thực sự hiệu quả, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp quản lý giáo dục, các cơ sở giáo dục và giáo viên. Cần có những hướng dẫn cụ thể và rõ ràng về quy trình xét tặng danh hiệu, cũng như các điều kiện cần thiết để giáo viên có thể đạt được danh hiệu này.