Trong quá trình thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính tại tỉnh Hà Tĩnh, một tình trạng nghịch lý đã được ghi nhận. Mặc dù toàn tỉnh đang dư thừa 283 biên chế công chức, nhưng vẫn có 30 xã đang thiếu công chức chuyên môn. Sự mất cân đối này gây ra áp lực đáng kể cho hoạt động của chính quyền và dịch vụ hành chính công tại nhiều địa phương.

Tình trạng thiếu công chức chuyên môn đang diễn ra nghiêm trọng tại nhiều xã. Ví dụ điển hình như tại xã Đông Kinh, nơi được hình thành từ việc sáp nhập ba xã Thạch Kênh, Thạch Liên và Ích Hậu, đang thiếu 8 công chức chuyên môn. Trong khi đó, đội ngũ cán bộ bán chuyên trách tại đây dự kiến sẽ dư khoảng 15 người. Chủ tịch UBND xã Đông Kinh, ông Trần Hữu Nghĩa, bày tỏ lo ngại rằng nếu không có sự bổ sung nhân sự cần thiết, việc thiếu công chức sẽ gây ra gián đoạn cho hoạt động của Trung tâm phục vụ hành chính công.

Tương tự, tại xã Thạch Xuân, Bí thư Đảng ủy Nguyễn Bá Hà cho biết, xã đang đối mặt với tình trạng thiếu người nhưng không được quyền điều chuyển do khung vị trí việc làm đã được cấp trên phê duyệt.

Theo Sở Nội vụ Hà Tĩnh, tỉnh đang áp dụng khung biên chế tạm thời theo Văn bản 09/CV-BCĐ ngày 30.5.2025. Toàn tỉnh hiện cần 2.661 biên chế nhưng thực tế đã có 2.944 người. Trong khi 39 xã dôi dư, 30 xã khác lại thiếu nghiêm trọng. Những thiếu hụt này tập trung chủ yếu ở các vị trí chuyên môn then chốt như chuyển đổi số, công nghệ thông tin, khoa học công nghệ, xây dựng, quy hoạch, đo đạc, tài chính – kế toán. Nhiều công chức sau sáp nhập chưa kịp thích ứng, tâm lý chưa ổn định dẫn đến hiệu quả công việc giảm sút, ảnh hưởng đến tiến độ giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Trước tình hình trên, UBND tỉnh và Sở Nội vụ đã triển khai các giải pháp cấp thiết nhằm khắc phục tình trạng này. Các giải pháp bao gồm ủy quyền, phân cấp một số nội dung quản lý để cấp xã chủ động bố trí và điều động nhân sự; tăng cường tập huấn, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, tinh giản những công chức yếu năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ; sắp xếp lại nhân sự giữa các bộ phận, phân công đúng sở trường và chuyên môn; tiếp nhận công chức từ xã, phường thừa sang nơi thiếu; bổ sung nguồn từ viên chức cấp tỉnh, người hoạt động không chuyên trách và đội viên Đề án 500 theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP.

Ông Trịnh Văn Ngọc, Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh, cho biết ngành đang tiếp tục rà soát số lượng công chức để tham mưu phương án điều động hợp lý. Chủ tịch UBND tỉnh cũng đã chỉ đạo điều động từ nơi thừa sang nơi thiếu, nhằm bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Hiện tại, tỉnh Hà Tĩnh đang nỗ lực giải quyết tình trạng thiếu hụt công chức chuyên môn tại các xã. Qua đó, mục tiêu cuối cùng là đảm bảo hoạt động chính quyền và dịch vụ hành chính công được duy trì thông suốt, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của người dân và yêu cầu phát triển của địa phương.

Từ ngày 1.1.2026, việc tính tiền đền bù khi Nhà nước thu hồi đất có thể sẽ trải qua những biến động đáng kể. Lý do chính nằm ở việc Luật Đất đai 2024 và Nghị định 151/2025/NĐ-CP quy định về việc UBND cấp tỉnh sẽ xây dựng và quyết định bảng giá đất mới. Bảng giá này sẽ được công bố và áp dụng từ ngày 1.1.2026, và hằng năm, UBND tỉnh sẽ quyết định việc điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung bảng giá đất để công bố và áp dụng từ ngày 1.1 của năm tiếp theo.

Theo đó, giá đất trong bảng giá đất sẽ được xây dựng theo khu vực, vị trí cụ thể và sẽ được UBND tỉnh công bố. Việc điều chỉnh này nhắm tới mục tiêu giúp giá đất trong bảng giá tiệm cận với giá đất thị trường. Trong khi đó, tiền đền bù khi thu hồi đất sẽ được tính dựa trên giá đất cụ thể.

Cụ thể, theo khoản 3 Điều 159 Luật Đất đai 2024, giá đất cụ thể của một thửa đất sẽ được xác định bằng phương pháp hệ số điều chỉnh giá đất. Công thức tính như sau: Giá đất của thửa đất cần định giá (1m2) = giá đất trong bảng giá đất của thửa đất cần định giá x hệ số điều chỉnh giá đất.

Ngoài ra, các yếu tố ảnh hưởng đến giá đất cũng được quy định tại Điều 8 Nghị định 71/2024/NĐ-CP. Các yếu tố này bao gồm vị trí, địa điểm của thửa đất, khu đất; điều kiện về giao thông, cấp thoát nước, cấp điện; diện tích, kích thước, hình thể của thửa đất, khu đất; các yếu tố liên quan đến quy hoạch xây dựng; hiện trạng môi trường, an ninh; thời hạn sử dụng đất và các yếu tố khác ảnh hưởng đến giá đất phù hợp với điều kiện thực tế, truyền thống văn hóa, phong tục tập quán của địa phương.

Từ những quy định trên, có thể thấy rằng từ ngày 1.1.2026, với việc áp dụng bảng giá đất mới tiệm cận với giá đất thị trường, sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến giá đền bù đất. Giá đền bù có thể sẽ cao hơn so với hiện nay. Tuy nhiên, trừ trường hợp bồi thường bằng việc cho thuê đất trả tiền một lần cho cả thời gian thuê thì giá đất tính tiền thuê đất sẽ là giá đất cụ thể do UBND cấp có thẩm quyền quyết định ngay tại thời điểm phê duyệt.

Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh đang gặp khó khăn trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh, bà Bùi Thị Bính, đã chia sẻ thông tin này tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ.

Trong 6 tháng qua, Quảng Ninh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc sắp xếp tổ chức, bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Tỉnh đã giảm 6 cơ quan chuyên môn, từ 20 cơ quan xuống còn 14 cơ quan; giảm 42 tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp, từ 253 đầu mối xuống còn 211 đầu mối. Ngoài ra, Quảng Ninh cũng đã giải quyết kịp thời chế độ chính sách nghỉ việc theo quy định đối với 723 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tuy nhiên, quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh còn gặp một số khó khăn, hạn chế. Đặc biệt, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh nêu rõ khó khăn trong biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự xã. Tại Văn bản số 09/CV-BCĐ ngày 30.5.2025 của Ban Chỉ đạo Chính phủ định hướng tạm thời về khung biên chế đơn vị hành chính không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.

Tỉnh Quảng Ninh đề nghị Bộ Nội vụ sớm có hướng dẫn cụ thể về số lượng biên chế, mô hình tổ chức của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã để đảm bảo việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn được triển khai hiệu quả. Sở Nội vụ Quảng Ninh sẽ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó có việc tổ chức các khóa tập huấn chuyên sâu về chuyên môn, kỹ năng số hóa, cải cách hành chính và quản trị công hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã là một phần quan trọng trong quá trình tinh gọn tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Quảng Ninh hy vọng rằng với sự hỗ trợ của Bộ Nội vụ, tỉnh sẽ có thể triển khai các giải pháp cần thiết để đảm bảo việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức được thực hiện một cách hiệu quả.

Trước đó, Sở Nội vụ Quảng Ninh đã tích cực tham mưu cho UBND tỉnh trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức. Sở đã đề xuất UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức theo quy định. Sở cũng đã phối hợp với các cơ quan liên quan để tổ chức các khóa tập huấn về chuyên môn, kỹ năng số hóa, cải cách hành chính và quản trị công hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.

Trong thời gian tới, Sở Nội vụ Quảng Ninh sẽ tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Sở sẽ tích cực phối hợp với các cơ quan liên quan để đảm bảo việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức được thực hiện một cách hiệu quả, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương.

Được biết, sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức là một phần quan trọng trong quá trình cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương. Việc này sẽ giúp giảm thiểu các đầu mối, giảm biên chế công chức và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi, ông Nguyễn Hoàng Giang, vừa tiến hành buổi làm việc với lãnh đạo xã Kon Plông, huyện Kon Plông, nhằm đánh giá tình hình phát triển kinh tế – xã hội sau quá trình sáp nhập và định hướng cho nhiệm kỳ tới.

Tại buổi làm việc, Bí thư Đảng ủy xã Kon Plông, ông Lê Đức Tín, đã trình bày báo cáo chi tiết về tình hình địa phương, hoạt động sau sáp nhập, công tác giải quyết thủ tục hành chính, tiếp công dân, cũng như những khó khăn và định hướng trong thời gian tới. Xã Kon Plông được thành lập trên cơ sở sáp nhập địa giới hành chính và dân cư của 3 xã Ngọc Tem, Hiếu và Pờ Ê.

Sau hơn một năm sáp nhập, tình hình kinh tế – xã hội của xã đã ổn định và có những bước phát triển tích cực. Cơ cấu kinh tế của xã đã chuyển dịch theo đúng định hướng, với tỷ trọng công nghiệp và xây dựng chiếm hơn 90%. Các chỉ tiêu về thu nhập bình quân đầu người và thu ngân sách trên địa bàn cơ bản đạt và vượt Nghị quyết đề ra.

Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tại địa phương cũng có nhiều tiến bộ, phong trào ‘Toàn dân xây dựng đời sống văn hóa’ ngày càng đi vào thực chất. Chính sách an sinh xã hội được thực hiện đầy đủ, kịp thời và hiệu quả, đời sống vật chất, tinh thần của người dân từng bước được cải thiện.

尽管如此， địa phương vẫn còn một số khó khăn cần được giải quyết. Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi ghi nhận và chia sẻ với những khó khăn của địa phương, đồng thời biểu dương tinh thần chủ động của lãnh đạo xã trong việc nhanh chóng hoàn thiện tổ chức bộ máy sau sáp nhập.

Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh, Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Kon Plông nhiệm kỳ 2025-2030 là sự kiện chính trị quan trọng nhằm tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020-2025; đồng thời, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu của nhiệm kỳ tới.

Để thực hiện thành công nhiệm kỳ mới, Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị, xã cần đặc biệt chú trọng đến công tác quy hoạch phân khu theo Quyết định số 1128/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Việc lập quy hoạch mới của xã sau sáp nhập phải bảo đảm tính khoa học, hợp lý, phù hợp với mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, nâng cao đời sống người dân.

Tập thể lãnh đạo xã Kon Plông được kỳ vọng sẽ phát huy tinh thần đổi mới, đoàn kết, năng động, khơi dậy khát vọng phát triển của địa phương mới, tranh thủ tiềm năng, thế mạnh sẵn có, vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2025-2030, góp phần xây dựng xã Kon Plông phát triển toàn diện và bền vững.

Đắk Lắk đang đối mặt với thách thức lớn trong việc giải ngân vốn đầu tư công năm 2025. Tính đến đầu tháng 7, tỉnh mới đạt hơn 30% tiến độ giải ngân, trong khi đã có hơn 12.000 tỷ đồng được phân bổ cho các dự án. Tổng vốn đầu tư công được giao cho tỉnh năm nay gần 15.000 tỷ đồng, bao gồm hơn 7.600 tỷ đồng từ ngân sách Trung ương và phần còn lại từ ngân sách địa phương.

Nhiều dự án giao thông trọng điểm trên địa bàn tỉnh đang chậm tiến độ. Điển hình là dự án thành phần 3 thuộc cao tốc Khánh Hòa – Buôn Ma Thuột giai đoạn 1, mới thực hiện được 58,06% giá trị hợp đồng, chậm 27,96% so với kế hoạch. Dự án đường Hồ Chí Minh đoạn tránh phía Đông thành phố Buôn Ma Thuột cũng đang vướng 0,113km mặt bằng chưa bàn giao. Tình trạng chậm tiến độ được cho là do khó khăn trong giải phóng mặt bằng, thủ tục đầu tư, giải ngân vốn và năng lực thi công của một số nhà thầu.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, ông Trương Công Thái, đánh giá rằng tình trạng chậm tiến độ ở nhiều dự án là do các khó khăn và vướng mắc trên. Để tháo gỡ những khó khăn này và bảo đảm tiến độ giải ngân năm 2025, UBND tỉnh yêu cầu các đơn vị phối hợp chặt chẽ để tháo gỡ các vướng mắc, tăng cường kiểm tra hiện trường và xử lý nghiêm các trường hợp thiếu trách nhiệm.

Các nhà thầu được yêu cầu tập trung nhân lực, phương tiện, tăng ca, làm việc cả ngày nghỉ nếu cần thiết để bù tiến độ. UBND tỉnh Đắk Lắk cũng sẽ ưu tiên vốn cho các dự án trọng điểm có khả năng hoàn thành sớm, điều chỉnh kế hoạch vốn phù hợp với tình hình thực tế và kiểm tra chặt chẽ trách nhiệm của cán bộ, công chức trong quá trình triển khai.

Việc giải ngân vốn đầu tư công đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Do đó, UBND tỉnh Đắk Lắk đang nỗ lực tìm giải pháp để đẩy nhanh tiến độ giải ngân, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn vốn đầu tư công và hoàn thành các mục tiêu phát triển đã đề ra. Tới đây, các sở, ban, ngành và các địa phương cần tích cực phối hợp chặt chẽ để giải quyết các khó khăn, vướng mắc và phấn đấu đạt được mục tiêu giải ngân vốn đầu tư công theo kế hoạch.

Để theo dõi tiến độ và các thông tin liên quan đến dự án, có thể truy cập vào các nguồn thông tin chính thống của chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng có liên quan: Trang thông tin điện tử tỉnh Đắk Lắk hoặc các trang thông tin của các sở, ban, ngành có liên quan.