Chiều ngày 3/8, tại Hà Nội, Hiệp hội Dữ liệu quốc gia (NDA) đã tổ chức Phiên họp Ban Chấp hành nhằm sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và xây dựng phương hướng công tác 6 tháng cuối năm 2025. Sự kiện này được đánh giá là quan trọng, đánh dấu bước khởi đầu trong việc kiện toàn tổ chức, xác lập chiến lược và triển khai các chương trình hành động của Hiệp hội.

Đại tướng Lương Tam Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Công an, Chủ tịch Hiệp hội Dữ liệu quốc gia chủ trì Hội nghị. Thượng tướng Nguyễn Văn Long, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương, Thứ trưởng Bộ Công an, Phó Chủ tịch thường trực Hiệp hội; Thiếu tướng Nguyễn Ngọc Cương, Giám đốc Trung tâm Dữ liệu quốc gia, Bộ Công an, Phó Chủ tịch Hiệp hội tham dự Hội nghị.

Hội nghị có sự tham dự của các thành viên Ban Thường vụ, các Ủy viên Ban Chấp hành, lãnh đạo các ban chuyên môn cùng các thành viên tiêu biểu đại diện cho hơn 750 hội viên của Hiệp hội. Hội nghị diễn ra với nhiều nội dung quan trọng, bao gồm báo cáo kết quả công tác 6 tháng đầu năm và xây dựng phương hướng công tác 6 tháng cuối năm 2025, công bố Quyết định bổ nhiệm Tân Phó Chủ tịch Hiệp hội, Quyết định thành lập Văn phòng, các Ban chuyên môn và Viện Khoa học dữ liệu.

Kể từ khi thành lập, Hiệp hội Dữ liệu quốc gia đã được đánh giá là cầu nối giữa cơ quan quản lý, doanh nghiệp, tri thức người Việt toàn cầu, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển hệ sinh thái dữ liệu quốc gia. Trong bối cảnh khoa học công nghệ và dữ liệu được xác định không còn là lĩnh vực hỗ trợ, mà đã trở thành tài nguyên, tư liệu sản xuất quan trọng, động lực trung tâm của tăng trưởng, Hiệp hội đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến, đồng hành cùng Chính phủ, Quốc hội và các bộ, ngành trong quá trình xây dựng chính sách, văn bản pháp luật liên quan đến dữ liệu và công nghệ số.

Hiệp hội đã tham gia góp ý, hoàn thiện các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn thi hành Luật Dữ liệu, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân, Luật Công nghiệp công nghệ số, Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, các chương trình khoa học công nghệ của các bộ, ngành và địa phương. Điều này đã khẳng định sứ mệnh là ‘trung tâm kết nối chính sách – công nghệ’ lĩnh vực dữ liệu tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, Hiệp hội cũng đã triển khai các kịch bản ứng dụng dữ liệu trong các lĩnh vực trọng điểm của nền kinh tế, như công nghiệp, nông nghiệp, thương mại, logistics, tài chính – ngân hàng, y tế – sức khỏe, văn hóa – du lịch, môi trường- khí tượng, đô thị, an toàn – khẩn cấp. Việc xây dựng các kịch bản ứng dụng dữ liệu được đánh giá sẽ giúp cụ thể hóa các mô hình kinh doanh mới, tối ưu vận hành, dự báo thị trường, qua đó biến dữ liệu thành tài sản sản xuất tương đương với vốn, lao động và công nghệ.

Tại Hội nghị, Hiệp hội Dữ liệu quốc gia đã công bố Quyết định thành lập Văn phòng, các Ban chuyên môn và Viện Khoa học dữ liệu thuộc Hiệp hội. Việc thành lập Văn phòng, các Ban chuyên môn và Viện Khoa học dữ liệu đánh dấu bước khởi đầu trong kiện toàn bộ máy tổ chức, thể hiện bước tiến quan trọng trong quá trình chuyên nghiệp hóa hoạt động của một tổ chức đầu mối về dữ liệu.

Văn phòng và các Ban chuyên môn được tổ chức theo hướng bài bản, tập trung theo từng lĩnh vực trọng yếu; là cầu nối giữa giới chuyên môn, cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội quan tâm đến dữ liệu. Viện Khoa học dữ liệu sẽ là cánh tay học thuật chiến lược của Hiệp hội Dữ liệu quốc gia, chuyên sâu công tác nghiên cứu, đánh giá, tổng kết thực tiễn và phát triển tri thức về dữ liệu tại Việt Nam.

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Đức Phớc vừa đề xuất một giải pháp nhằm tăng cường thu hút nhân lực công nghệ thông tin trong lĩnh vực công quyền. Theo ông, để thúc đẩy chuyển đổi số, cần thiết phải có chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn cho cán bộ công nghệ thông tin. Ông đề xuất mức lương lên đến 200% cho vị trí này.

Chuyển đổi số trong bộ máy công quyền đang là yêu cầu cấp thiết, nhưng nhiều cơ quan nhà nước đang gặp khó khăn trong việc triển khai do thiếu nhân sự công nghệ thông tin. Nguyên nhân chính là do chế độ đãi ngộ chưa tương xứng, không đủ sức cạnh tranh với khu vực tư nhân. Tại phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Thủ tướng đã nêu ý kiến về việc cần nghiên cứu để có thể trả lương cán bộ công nghệ thông tin ở mức cao hơn.

Phó Thủ tướng cho biết, tại nhiều cơ quan nhà nước, mặc dù đã có trang bị máy tính, kết nối mạng và phần mềm, nhưng vẫn thiếu nhân sự chuyên trách công nghệ thông tin. Điều này dẫn đến việc cán bộ phải làm việc quá tải, vừa tiếp dân vừa phải thao tác trên phần mềm quản lý dân cư mới được cập nhật.

Tình trạng thiếu nhân lực công nghệ thông tin cũng được phản ánh tại Đại học Bách Khoa Hà Nội, nơi đào tạo hàng nghìn kỹ sư công nghệ mỗi năm. Giảng viên Trịnh Thị Mỹ Linh cho biết, sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học và công nghệ ở trường Bách Khoa hiếm khi tìm việc tại các cơ quan nhà nước do mức lương thấp, chưa xứng đáng với công sức 4 năm nghiên cứu và học tập trong môi trường khoa học, công nghệ.

Ngược lại, các công ty tư nhân như Công ty cổ phần Thương mại Máy tính An Phát lại có thể thu hút nhân sự công nghệ thông tin với mức lương cạnh tranh. Chị Đỗ Thị Ngọc Hoa, Trưởng phòng quản lý nhân sự công ty, cho biết mức lương cơ bản của sinh viên mới ra trường là từ 15 triệu đồng/tháng sau khi thử việc, cộng thêm phần trăm thưởng sản phẩm. Công ty cũng cung cấp chế độ đãi ngộ tốt, bao gồm tham gia các khóa đào tạo nâng cao và cơ hội thăng lương, thăng chức.

Nhân lực chất lượng cao không chỉ là nền tảng cho kinh tế số mà còn là yếu tố quyết định cho sự hiện đại hóa bộ máy hành chính. Đã đến lúc cần có cơ chế đãi ngộ đặc thù và lộ trình nghề nghiệp rõ ràng để người trẻ dám chọn và dám cống hiến cho khu vực công. Đây cũng là một bước đi quan trọng nhằm tạo ra sự phát triển đồng bộ và bền vững trong thời đại công nghệ số hiện nay.