Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký Quyết định số 1569 ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện các nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã năm 2025. Mục tiêu của kế hoạch này là xác định rõ ràng các nội dung công việc, thời hạn, tiến độ hoàn thành và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thực hiện các nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025.

Để đạt được mục tiêu trên, UBND cấp tỉnh được yêu cầu rà soát, xác định chính xác diện tích tự nhiên của các đơn vị hành chính cấp xã mới hình thành sau sắp xếp và công bố công khai trước ngày 30/9. Đồng thời, các bộ, ngành cần thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kịp thời hướng dẫn theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.

UBND 23 tỉnh, thành phố mới hình thành sau sắp xếp được giao ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã năm 2025. Đối với 11 tỉnh, thành phố còn lại không thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cũng cần ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025.

Cụ thể, lãnh đạo Chính phủ yêu cầu cấp tỉnh căn cứ Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Đề án của Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025 của địa phương mình, chịu trách nhiệm rà soát, khẳng định chính xác số liệu về diện tích tự nhiên của các đơn vị hành cấp xã. Số liệu này phải được tổng hợp và gửi báo cáo về Bộ Nội vụ trước ngày 30/8.

Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Nông nghiệp và Môi trường tổng hợp, báo cáo Chính phủ, Thủ tướng xem xét, thông qua và công bố số liệu về diện tích tự nhiên của các đơn vị hành chính cấp xã của các địa phương trước ngày 30/9. UBND cấp tỉnh cũng được giao tổ chức triển khai công tác đo đạc, xác định phạm vi ranh giới của đơn vị hành chính các cấp trên thực địa của địa phương mình để lập hồ sơ, bản đồ địa giới đơn vị hành chính các cấp, gửi về Bộ Nội vụ và Bộ Nông nghiệp và Môi trường trước ngày 30/9.

Bộ Nội vụ và Bộ Nông nghiệp và Môi trường sẽ tổ chức thẩm định và nghiệm thu Hồ sơ địa giới đơn vị hành chính các cấp của địa phương trước ngày 31/12/2026. Trường hợp số liệu về diện tích tự nhiên của đơn vị hành chính cấp tỉnh khác với số liệu ghi trong Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Nông nghiệp và Môi trường cùng UBND của đơn vị hành chính cấp tỉnh đó báo cáo Chính phủ xem xét, ban hành nghị quyết cập nhật điều chỉnh số liệu diện tích tự nhiên và công bố công số liệu này.

Bộ Nội vụ đang đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 250.000 – 350.000 đồng/tháng. Dự kiến, mức lương tối thiểu vùng sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.

Cụ thể, theo đề xuất của Bộ Nội vụ, mức lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ là 5,31 triệu đồng/tháng đối với vùng I; 4,73 triệu đồng/tháng đối với vùng II; 4,14 triệu đồng/tháng đối với vùng III và 3,7 triệu đồng/tháng đối với vùng IV.

Không chỉ tăng lương tối thiểu theo tháng, các mức lương tối thiểu theo giờ cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng. Ở các vùng, mức lương tối thiểu giờ sẽ lần lượt là 25.500 đồng/giờ (vùng I), 22.700 đồng/giờ (vùng II), 20.000 đồng/giờ (vùng III) và 17.800 đồng/giờ (vùng IV).

Dự thảo cũng đề xuất việc rà soát, điều chỉnh danh mục địa bàn áp dụng lương tối thiểu mới sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo quy định của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp, đổi tên, đối chiếu các nội dung liên quan để phù hợp với tình hình thực tế.

Được biết, Nghị định 38/2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động đóng trên địa bàn các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương từ mức 1.490.000 đồng – 4.180.000 đồng/tháng. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2022 và chỉ điều chỉnh các mức lương tối thiểu cụ thể cho các vùng. Đồng thời, mức lương tối thiểu tính theo giờ, áp dụng tương tự trên các địa bàn các tỉnh, thành trực thuộc Trung ương lần lượt là 17.000 đồng/giờ; 15.100 đồng/giờ; 13.300 đồng/giờ và 11.800 đồng/giờ.

Về chính sách lương tối thiểu là một trong những nội dung quan trọng của chính sách tiền lương và có tác động, ảnh hưởng rất quan trọng, trực tiếp đến người lao động. Về các vùng hiện cụ thể quy định tại Nghị quyết số 1210/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã và Nghị quyết số 1227/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về một số quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp cải thiện chỉ tiêu xây dựng các vùng phát triển công nghiệp theo cách trình bày liên bang khi tính lương bắt đầu. Việc bố trí, ổn định địa bàn các cấp theo các quyết sách của Quốc hội phải tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ.

Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn liên quan đến thời gian công tác để tính trợ cấp tinh giản biên chế, áp dụng cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Đây là thông tin mới trong bối cảnh nhiều địa phương đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Trước đó, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đã có báo cáo và đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn chính sách trong các trường hợp cụ thể liên quan đến tinh giản biên chế. Hai trường hợp cụ thể được đề nghị hướng dẫn là bà Nguyễn Thị Mai và bà Ngôn Thị Thảo.

Bà Nguyễn Thị Mai có quyết định tuyển dụng cán bộ văn phòng từ ngày 22/6/2009 của Đảng ủy phường Thống nhất. Sau đó, bà Mai có quyết định cho thôi chức danh văn phòng Đảng ủy phường Thống nhất vào ngày 12/9/2018, với tổng thời gian công tác là 9 năm 3 tháng. Ngày 8/9/2020, bà Mai ký hợp đồng phụ trách công tác cải cách hành chính phường Đoàn kết. Tuy nhiên, do thực hiện Nghị định số 34 ngày 24/4/2019 của Chính phủ, bà Mai thuộc diện dôi dư và được hỗ trợ kinh phí thôi việc theo Nghị quyết số 16/2021, với thời gian tính hỗ trợ là 1 năm 8 tháng. Ngày 10/4/2023, bà Mai có quyết định tuyển dụng cán bộ bán chuyên trách Tuyên giáo – Dân vận Đảng ủy phường Đoàn kết. Đến ngày 25/6 vừa qua, bà Mai có quyết định cho thôi giữ nhiệm vụ Tuyên giáo – Dân vận Đảng ủy phường Đoàn kết, với thời gian công tác giai đoạn này là 2 năm 2 tháng.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn về việc tính thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đối với bà Mai. Bà Mai có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 3 năm 3 tháng và đã thanh toán chế độ bảo hiểm 1 lần.

Đối với trường hợp của bà Ngôn Thị Thảo, có quyết định tuyển dụng chức danh văn thư lưu trữ xã Ea Wy của UBND xã vào ngày 28/8/2007. Sau đó, bà Thảo có quyết định tạm tuyển dụng công chức xã Ea Wy nên nghỉ chức danh văn thư lưu trữ xã. Đến năm 2023, bà Thảo thi công chức nhưng không trúng tuyển nên ngày 2/3/2023, bà Thảo có quyết định bố trí Tuyên giáo – Dân vận xã Ea Wy. Tổng thời gian tham gia công tác tại xã này của bà Thảo là 15 năm 3 tháng. Ngày 10/4/2023, bà Thảo có quyết định tuyển dụng phụ trách Văn phòng Đảng ủy phường Đoàn kết, và đến ngày 25/6 vừa qua bà Thảo có quyết định cho thôi nhiệm vụ này. Tổng thời gian tham gia Văn phòng Đảng ủy phường Đoàn kết của bà Thảo là 2 năm 1 tháng.

Bộ Nội vụ cho biết, căn cứ quy định khoản 4, khoản 5, Điều 5 của Nghị định số 154, thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến cấp xã và lực lượng vũ trang nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.

Do đó, đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Mai và bà Ngôn Thị Thảo nếu thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 154, Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk căn cứ quy định nêu trên để xác định thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 154.

Ngày nay, việc tìm kiếm thông tin liên hệ của các cơ quan nhà nước trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết nhờ vào sự phát triển của công nghệ thông tin và sự minh bạch trong quản lý. Mới đây, Cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ đã chính thức công bố thông tin liên hệ của cơ quan này, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và các tổ chức khi cần hỗ trợ hoặc cung cấp thông tin.

Ông Phạm Tuấn Anh, Tổng biên tập của đơn vị, là người đứng đầu trong việc quản lý và điều hành hoạt động của cơ quan. Địa chỉ chính thức của Bộ Nội vụ nằm tại Số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội. Đây là địa điểm mà người dân và các tổ chức có thể trực tiếp đến thăm hoặc gửi công văn khi cần thiết.

Để thuận tiện cho việc liên hệ, Bộ Nội vụ đã cung cấp số điện thoại chính thức là 024-3736-6491. Ngoài ra, cơ quan cũng thiết lập hotline tại Hà Nội với số điện thoại 0973-567-567, giúp người dân có thể nhanh chóng tiếp cận các dịch vụ hoặc thông tin mà không cần chờ đợi.

Không chỉ dừng lại ở Hà Nội, Bộ Nội vụ cũng có sự hiện diện tại miền Nam thông qua văn phòng đại diện nằm tại Số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh. Tại đây, người dân có thể liên hệ qua hotline với số điện thoại 0974-567-567 để được hỗ trợ kịp thời.

Ngoài các phương thức liên hệ trên, Bộ Nội vụ cũng cung cấp địa chỉ email chính thức là info@dantri.com.vn. Qua địa chỉ này, người dân và các tổ chức có thể gửi các yêu cầu hoặc thông tin phản hồi một cách nhanh chóng và thuận tiện.

Việc công bố thông tin liên hệ một cách minh bạch và đa dạng kênh liên hệ thể hiện sự cam kết của Bộ Nội vụ trong việc phục vụ và tương tác với người dân. Điều này không chỉ giúp tăng cường sự tin tưởng và mở rộng sự hợp tác giữa cơ quan nhà nước và cộng đồng mà còn thúc đẩy tiến trình xây dựng một xã hội thông tin lành mạnh và phát triển.

Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến số lượng biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, trong khuôn khổ cuốn ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ công chúng, đặc biệt là về vấn đề biên chế trong chính quyền địa phương cấp xã.

Trước mắt, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để bố trí làm việc tại cấp xã. Cùng với đó, quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được tiến hành với mục tiêu cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian 5 năm tới.

Khung biên chế dự kiến cho một chính quyền cấp xã được ước tính khoảng 32 biên chế, chưa bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Về biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn các địa phương bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Mục tiêu cốt lõi là thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. Đồng thời, đẩy mạnh tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn.

Bộ Nội vụ cũng đang tập trung vào việc xây dựng, trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Bước này nhằm giải quyết các khó khăn, vướng mắc nảy sinh khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Qua đó, thể hiện nỗ lực của Bộ Nội vụ trong việc hoàn thiện hệ thống, tạo tiền đề cho hoạt động hiệu quả hơn của các đơn vị sự nghiệp công lập và chính quyền địa phương ở cấp xã.

Như vậy, những thông tin mới được công bố không chỉ phản ánh nỗ lực của Bộ Nội vụ trong việc thực hiện chủ trương tinh giản biên chế và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền địa phương cấp xã, mà còn cho thấy sự quyết tâm trong việc xây dựng một nền hành chính hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu phát triển của đất nước.

Ngày 16-10, báo điện tử của Bộ Nội vụ chính thức ra mắt với tổng biên tập là ông Phạm Tuấn Anh. Toà soạn đặt tại số 48, ngõ 2, phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội.

Theo thông tin trên website của cơ quan này, báo điện tử của Bộ Nội vụ có nhiệm vụ tiếp nhận và xử lý các thông tin, phản ánh của xã hội về lĩnh vực nội vụ; chịu trách nhiệm xuất bản và phát hành các sản phẩm báo chí theo quy định của pháp luật.

Ngoài văn phòng đại diện ở Hà Nội, cơ quan này còn có văn phòng đại diện tại khu vực phía Nam với địa chỉ tại số 51-53 Võ Văn Tần, phường 6, quận 3, thành phố Hồ Chí Minh. Đối với độc giả tại thành phố Hồ Chí Minh, có thể liên hệ với hotline 0974-567-567 để cung cấp thông tin hoặc phản ánh các vấn đề xã hội.

Ông Phạm Tuấn Anh, tổng biên tập báo điện tử của Bộ Nội vụ, cho biết cơ quan đang tiếp nhận nhiều thông tin phản ánh của người dân về các vấn đề xã hội và các hoạt động của các cơ quan, tổ chức trong lĩnh vực nội vụ. Những thông tin này sẽ được cơ quan xử lý và phản hồi theo quy định.

Cơ quan này cũng có đường dây nóng và các kênh thông tin trực tuyến khác dành cho các vấn đề, các thông tin cần cung cấp hay phản ảnh xoay quanh mọi mặt đời sống xã hội. Mọi thông tin cụ thể liên quan và thắc mắc đều có thể gặp trực tiếp các nhà báo, phóng viên có liên quan khi có việc cần, hoặc liên hệ tổng biên tập bằng các thông tin tuananhpham@gmail.com; 0978567118. Tổng biên tập info@mod.gov.vn.

Các tin bài, thông tin trên http://baomoi.elnk.gov.vn (website Cổng thông tin điện tử của UBND Thành phố Đà Nẵng), VnExpress hoặc Zing.vn.

Bộ Nội vụ đang tiến hành xây dựng dự thảo Nghị định nhằm quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Dự kiến, mức lương tối thiểu sẽ tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026. Đây là đề xuất nhằm hỗ trợ người lao động có thu nhập thấp và người phụ thuộc có thể đáp ứng được nhu cầu thiết yếu của cuộc sống.

Thực tế, đề xuất điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng đang là khao khát của rất nhiều người lao động nhằm có thêm thu nhập để trang trải cuộc sống. Anh Nguyễn Minh Thành, công nhân Xí nghiệp xây lắp tại Khu công nghiệp Đông Anh, chia sẻ: Hiện tại, giá xăng dầu tăng, giá điện tăng 4,8% từ ngày 10/5, và từ đầu năm, tiền thuê nhà cũng tăng từ 1,5 triệu đồng lên 1,7 triệu đồng. Mức lương cơ bản của anh hưởng theo lương tối thiểu vùng I khoảng 5 triệu đồng/tháng. Anh hy vọng rằng, trong năm 2026, lương tối thiểu vùng I sẽ được tăng để bù đắp cho sự tăng giá của một số mặt hàng thiết yếu.

Tuy nhiên, cũng như những lần tăng lương trước đây, bên cạnh tâm lý phấn khởi, đa phần người dân lo ngại tình trạng ‘té nước theo giá, tát nước theo lương’. TS Nguyễn Quốc Việt (Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội) nhận định, đề xuất tăng lương lần này cùng với việc Bộ Tài chính đang tính toán điều chỉnh biểu thuế thu nhập cá nhân; các giải pháp kích cầu tiêu dùng trong nước khác của Chính phủ được kỳ vọng sẽ hỗ trợ Việt Nam tăng tổng cầu nền kinh tế.

PGS.TS Ngô Trí Long nêu quan điểm, việc tăng lương nhằm bù trượt giá, bảo đảm mức sống cho người lao động. Vậy nên, vấn đề đặt ra là làm gì để hạn chế tình trạng lương chưa tăng nhưng giá các mặt hàng thiết yếu đã rục rịch tăng theo. Cần có bộ đệm tài khóa (giảm thuế, phí…) để hỗ trợ các nhóm yếu thế khi giá cả tăng mạnh.

Tại Chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 30/5/2025 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện các quy định pháp luật về giá và tại các cuộc họp thường kỳ Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu công tác quản lý và điều hành giá trong năm 2025 cần tiếp tục kiểm soát tốt lạm phát. Trong đó, tăng cường quản lý giá cả, thị trường, có lộ trình phù hợp điều chỉnh giá các mặt hàng do Nhà nước quản lý, các dịch vụ công; không tăng giá đột ngột, không tăng giá nhiều mặt hàng trong cùng một thời điểm, không tăng giá vào thời điểm tăng lương.

TS Bùi Sỹ Lợi đề nghị các ngành chức năng thực hiện nghiêm các biện pháp, kiểm tra, giám sát, kiểm soát chặt chẽ từ chất lượng tới giá hàng hóa nhằm bảo đảm bình ổn mặt bằng giá cả trên thị trường. https://www.vietnamplus.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-tu-ngay-1-1-2026-len-7-2-post1344755.htm

Phó Thủ tướng thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký quyết định số 1581 ban hành Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp. Kế hoạch này đặt ra 32 nhiệm vụ cụ thể nhằm thực hiện chủ trương của Trung ương và Chính phủ về sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo đó, Thanh tra Chính phủ có nhiệm vụ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy Thanh tra Chính phủ và hệ thống thanh tra ở cấp Trung ương, cấp tỉnh. Bộ Nội vụ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc thành lập các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và việc thành lập các sở đặc thù. Bộ Tài chính chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy các cơ quan được tổ chức theo ngành dọc.

Thời gian hoàn thành các nhiệm vụ trên là ngày 15/8. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ thực hiện sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn đầu mối, bảo đảm cung ứng nhiều dịch vụ công cơ bản, thiết yếu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp xã, hoàn thành trước ngày 31/12.

Kế hoạch cũng giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về chủ trương đối với những nội dung lớn trước khi trình Chính phủ ban hành Nghị định và các văn bản liên quan hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, Công chức năm 2025.

Đến ngày 31/12, Bộ Nội vụ hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế khối Chính phủ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy. Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng được giao nhiệm vụ rà soát tổng thể nhu cầu sử dụng viên chức ngành y tế và giáo dục ở các địa phương.

Theo kế hoạch, đến ngày 30/9, Bộ Xây dựng phải ban hành, hướng dẫn thực hiện chính sách nhà công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức phải di chuyển chỗ ở sau khi sắp xếp đơn vị hành chính. Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, hoàn thành trước ngày 31/10.

Bộ Tài chính trước ngày 31/12 phải kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù của đơn vị hành chính sau sắp xếp.

Trong bối cảnh thông tin đa chiều đang ngày càng phát triển, việc cập nhật thông tin từ các nguồn tin cậy trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Một trong những cơ quan báo chí uy tín tại Việt Nam là Báo điện tử thuộc cơ quan của Bộ Nội vụ. Được lãnh đạo bởi Tổng biên tập Phạm Tuấn Anh, cơ quan này đã và đang cung cấp một nguồn thông tin đa dạng và phong phú cho độc giả trên cả nước.

Trụ sở chính của tòa soạn đặt tại Số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ, phường Giảng Võ, thành phố Hà Nội. Đây là địa chỉ trung tâm, thuận tiện cho việc liên hệ và trao đổi thông tin giữa cơ quan với độc giả và các tổ chức khác. Đặc biệt, để mở rộng phạm vi hoạt động và tiếp cận với độc giả tại khu vực phía Nam, văn phòng đại diện miền Nam của cơ quan này được đặt tại Số 51-53 Võ Văn Tần, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh.

Đối với độc giả tại thành phố Hồ Chí Minh và các khu vực lân cận, Báo điện tử thuộc cơ quan của Bộ Nội vụ cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ thông tin qua hotline: 0974-567-567. Qua đường dây nóng này, độc giả có thể nhanh chóng nhận được sự hỗ trợ và tư vấn từ đội ngũ chuyên gia và phóng viên của cơ quan. Sự hỗ trợ này không chỉ giúp độc giả tiếp cận thông tin một cách nhanh chóng và chính xác mà còn thể hiện sự quan tâm và cam kết của cơ quan trong việc phục vụ cộng đồng.

Nhìn chung, với đội ngũ lãnh đạo có kinh nghiệm và cơ sở vật chất đầy đủ, Báo điện tử thuộc cơ quan của Bộ Nội vụ đang ngày càng khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực báo chí. Việc cung cấp thông tin đa dạng và chính xác không chỉ giúp độc giả có cái nhìn tổng quan về các vấn đề xã hội mà còn đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng và xã hội.

Số 48 ngõ 2 phố Giảng Võ và Số 51-53 Võ Văn Tần là những địa chỉ quan trọng để độc giả có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan. Hơn nữa, hotline 0974-567-567 là cầu nối giúp độc giả tại thành phố Hồ Chí Minh và các khu vực lân cận tiếp cận thông tin một cách nhanh chóng và thuận tiện.

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ quy định về việc tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã và đội viên, thanh niên trí thức trẻ có hợp đồng phù hợp vào công chức cấp xã, cấp tỉnh. Tuy nhiên, việc tiếp nhận này phải tuân thủ các quy định của Luật Cán bộ, công chức, bao gồm việc căn cứ vào vị trí việc làm và chỉ tiếp nhận khi có biên chế.

Thông tin trên được nêu tại hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm của Bộ Nội vụ, tổ chức ngày 25/7. Tại đây, các đại biểu đã thảo luận về những khó khăn và vướng mắc trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Giám đốc Sở Nội vụ Thái Nguyên Nguyễn Quốc Hữu cho biết, khối lượng công việc của ngành Nội vụ trước và sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là rất lớn. Ông chia sẻ, có những ngày, 22h đêm mới nhận được văn bản chỉ đạo từ Trung ương, lập tức phải họp nhóm online triển khai, sáng hôm sau đã phải báo cáo lãnh đạo tỉnh.

Ông Hữu cũng phản ánh những khó khăn, đặc biệt trong xử lý văn thư, lưu trữ do khối lượng tài liệu lớn và trình độ cán bộ chưa đồng đều. Tài liệu đang chồng chất, nhiều nội dung phải xử lý thủ công.

Tương tự, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An Nguyễn Viết Hưng cũng cho biết, 6 tháng qua, địa phương đã triển khai xây dựng Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh theo kế hoạch, lộ trình đề ra.

Ông Hưng kiến nghị Chính phủ phân định rõ thẩm quyền trong thực hiện tuyển dụng, quản lý, sử dụng viên chức đơn vị sự nghiệp giáo dục tại cấp cơ sở để thuận lợi trong triển khai, thực hiện. Cùng với đó, sớm có văn bản thẩm định dự án hoàn thiện hiện đại hóa bản đồ đơn vị hành chính.

Vụ trưởng Vụ Công chức, viên chức Nguyễn Quang Dũng cho biết, nhiều địa phương như Đà Nẵng, Lâm Đồng hiện còn thiếu cán bộ có trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực như kế toán, công nghệ thông tin, địa chính – xây dựng. Nguyên nhân do trước đây cán bộ cấp xã chủ yếu đảm nhiệm các công việc hành chính, ít được đào tạo bài bản.

Ông Dũng đề xuất các địa phương áp dụng một số giải pháp như luân chuyển cán bộ chuyên môn từ tỉnh, huyện về xã để hỗ trợ trực tiếp; tổ chức đánh giá thực trạng và xây dựng kế hoạch tập huấn. Đối với lĩnh vực chuyên sâu như công nghệ thông tin, có thể ký hợp đồng để đáp ứng kịp thời yêu cầu công việc.

Bộ Nội vụ cũng đang xây dựng quy định thay thế Nghị định 62 về vị trí việc làm, biên chế công chức, nhằm trao quyền chủ động hơn cho các địa phương trong sử dụng, quản lý công chức phù hợp với thực tiễn. Thông tin từ báo Chính Phủ cho thấy, Bộ Nội vụ đang tích cực làm việc để sớm hoàn thiện quy định này.

Trước đó, vào tháng 6, tại một cuộc họp của Ủy ban Quốc gia về Ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông, Thủ tướng Chính phủ đã yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương tiếp tục đẩy mạnh việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu quả quản lý. Cùng với đó, tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc triển khai các nhiệm vụ được giao.