Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo được sự chú ý với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người biết cách quan tâm đến nhân viên của mình, đặc biệt là khi họ gặp khó khăn về tài chính.” Điều này thể hiện sự quan tâm và thấu hiểu của ông đối với việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa người lãnh đạo và nhân viên.
Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, rằng họ nên kết hợp giữa thế hệ của mình vớiแนวคิด “Gen Human” – một thế hệ con người mới. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể tận dụng các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… để trở thành “con sen” của chính họ, giúp họ tăng hiệu suất và thành công trong công việc.
Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên rằng nếu muốn đạt mức lương 10.000 USD, hãy tập trung vào công việc và giảm thiểu thời gian lãng phí vào các hoạt động không cần thiết như “hóng” bình luận trên mạng xã hội. Ông cũng nhấn mạnh rằng việc biết cách quản lý thời gian và tập trung vào mục tiêu là chìa khóa để đạt được thành công.
Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến cho rằng nếu người lao động luôn muốn nhảy việc khi gặp khó khăn hoặc bức xúc, thì họ sẽ không bao giờ đạt được thành công. Thay vào đó, ông khuyên nên nhảy việc để ra đi trong vinh quang, khi đã đạt được những thành tựu và mục tiêu nhất định.
Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Theo ông, thế giới đang thay đổi không ngừng, và chúng ta cần phải cập nhật kiến thức và kỹ năng để có thể thích nghi với những thay đổi đó. Ông cũng cho rằng việc không ngừng học hỏi và phát triển bản thân là điều kiện cần thiết để đạt được thành công.
Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng học giỏi chưa chắc đã làm giỏi. Ông giải thích rằng để học giỏi cần IQ rất cao, nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều kỹ năng và kiến thức khác nhau. Điều này thể hiện sự hiểu biết của ông về tầm quan trọng của việc phát triển cả về kiến thức và kỹ năng trong công việc.
Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến cho rằng bằng cấp không phải là điều quan trọng nhất. Tuy nhiên, mỗi một bằng cấp đã chứng minh rằng bạn đã đạt được một kỳ thi nhất định, và điều đó có thể giúp bạn trong việc tìm kiếm việc làm hoặc phát triển sự nghiệp.
Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công, rằng những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó cần thêm một chút may mắn. Điều này thể hiện sự khiêm nhường và thừa nhận rằng thành công không chỉ dựa vào nỗ lực cá nhân, mà còn có yếu tố may mắn và cơ hội.