Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến số lượng biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, trong khuôn khổ cuốn ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ công chúng, đặc biệt là về vấn đề biên chế trong chính quyền địa phương cấp xã.
Trước mắt, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để bố trí làm việc tại cấp xã. Cùng với đó, quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được tiến hành với mục tiêu cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian 5 năm tới.
Khung biên chế dự kiến cho một chính quyền cấp xã được ước tính khoảng 32 biên chế, chưa bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Về biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn các địa phương bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Mục tiêu cốt lõi là thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. Đồng thời, đẩy mạnh tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn.
Bộ Nội vụ cũng đang tập trung vào việc xây dựng, trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Bước này nhằm giải quyết các khó khăn, vướng mắc nảy sinh khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Qua đó, thể hiện nỗ lực của Bộ Nội vụ trong việc hoàn thiện hệ thống, tạo tiền đề cho hoạt động hiệu quả hơn của các đơn vị sự nghiệp công lập và chính quyền địa phương ở cấp xã.
Như vậy, những thông tin mới được công bố không chỉ phản ánh nỗ lực của Bộ Nội vụ trong việc thực hiện chủ trương tinh giản biên chế và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền địa phương cấp xã, mà còn cho thấy sự quyết tâm trong việc xây dựng một nền hành chính hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế và yêu cầu phát triển của đất nước.